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權益保障部(法律聯絡部)

一、權益保障部

1. 負責參與研究、擬訂有關全市勞動就業、收入分配、社會保障等涉及職工和工會的政策、措施、制度;

2. 指導和組織實施全市困難職工幫扶工作;

3. 推動全市各級工會組織建立集體協商和監督保障機制;

4. 研究提出全市工會開展集體協商、簽訂集體合同的指導意見;

5. 指導基層工會參與工資集體協商工作;

6. 參與市協調勞動關系三方會議的日常工作;

7. 指導縣(市)區工會參與協調勞動關系三方機制。

二、法律聯絡部

1. 負責工會有關農民工服務與協調工作;

2. 建立健全全市工會勞動法律監督組織和勞動爭議調解組織;

3. 參與監督用人單位勞動法律法規執行情況;

4. 參與研究擬定市職工勞動爭議調處政策,參與市重大勞動爭議案件調查處理;

5. 配合有關部門開展職工普法宣傳教育工作;

6. 負責基層工會社會團體法人資格確認工作;

7. 承擔工會法律援助與法律服務工作;

8. 負責市總及指導基層工會開展勞動關系領域社會組織的政治引領、示范帶動和聯系服務工作;

9. 負責市總信訪接待工作;

10. 負責市總承擔的社會管理和社會治安綜合治理工作;

11. 負責勞動就業、收入分配和職工訴求監測工作;

12. 負責協調監督工會維護職工隊伍穩定工作;

13. 推進落實農民工欠薪維權工作。

三、完成市總黨組安排的其它工作

部門領導

主 任:未填

副主任:未填

聯系電話: 未填

聯系地址: 未填

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